按官方網(wǎng)站的介紹，國網(wǎng)公司“2016——2018年蟬聯(lián)《財富》世界500強第2位、中國500強企業(yè)第1位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)”，屬于當之無愧的“電老大”;華能集團“在中國發(fā)電企業(yè)中率先進入世界企業(yè)500強，2017年排名第289位”，其體量和地位顯然無法與國網(wǎng)公司相提并論。

 

　　關(guān)于此次換帥的原因，觀茶君認為是央企領(lǐng)導層之間的正常調(diào)整，相信有助于電網(wǎng)企業(yè)和發(fā)電企業(yè)掌門人的換位思考、促進企業(yè)的更好發(fā)展。但坊間亦有多種猜測，比如有人就提醒觀茶君注意換帥前37天發(fā)生的這樣一個細節(jié)：

 

　　2018年10月9日，國家發(fā)展改革委、國家能源局發(fā)布《關(guān)于增量配電業(yè)務改革第一批試點項目進展情況的通報》(發(fā)改經(jīng)體〔2018〕1460號)，對增量配電業(yè)務改革督導調(diào)研的情況進行了通報，明確指出“督導調(diào)研發(fā)現(xiàn)：試點項目進展總體緩慢，一些地方政府和電網(wǎng)企業(yè)在改革關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上認識不到位，與中央改革精神存在偏差，配售電業(yè)務向社會資本放開的要求未得到有效落實;一些試點項目在供電區(qū)域劃分、接入系統(tǒng)等環(huán)節(jié)受到電網(wǎng)企業(yè)阻撓，遲遲難以落地”。

 

　　“國家發(fā)改委、能源局以通報的形式公開批評電網(wǎng)企業(yè)是及其罕見的”，有小伙伴這樣告訴觀茶君，“雖然電網(wǎng)企業(yè)對待改革的態(tài)度未能讓發(fā)改委、能源局滿意，但基本上都是一些非公開、非正式的表達，像這樣通過正式文件的形式直言不諱地進行公開批評，而且上升到了‘與中央改革精神存在偏差’的高度，在歷史上還是首次。”

 

　　對于兩件事之間存在聯(lián)系的猜測，觀茶君覺得僅僅是巧合，沒有什么聯(lián)系。但從另一個角度看，卻實實在在地反映了電改參與者的心聲：為了讓增量配電業(yè)務改革盡快落地、不再空轉(zhuǎn)，發(fā)改委、能源局的腰桿必須更加硬、更加挺，對于發(fā)現(xiàn)的問題必須拿出更加行之有效的解決辦法，絕不能讓個別市場主體主導電改的冷笑話成真!

 

　　電改非易事，且行且觀察。