2020年1月，錦浪科技（300763）發(fā)布限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案，公司擬向激勵(lì)對象授予限制性股票總計(jì)為 153.8萬股，其中，首次授予123.04萬股，預(yù)留30.76萬股，激勵(lì)對象主要是管理人員、核心技術(shù)人員和核心業(yè)務(wù)人員。首次授予的限制性股票授予價(jià)格為每股20.78元，業(yè)績考核要求為2020-2022年，歸母凈利潤分別達(dá)到1.5億元、1.9億元、2.4億元，較2019年業(yè)績增速分別不低于15%、30%、45%。
據(jù)了解，公司2020 年第一次臨時(shí)股東大會的授權(quán)，本次激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對象最終定為為 83人，授予的限制性股票數(shù)量為 117.54 萬股。股權(quán)激勵(lì)的股價(jià)為20.78元/股，按照今日中午收盤價(jià)，每股可以有52.94元收益，83個(gè)員工合計(jì)收益達(dá)6222.56萬元。
錦浪科技相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的推出，是將整個(gè)企業(yè)和每個(gè)人都緊密相連，這不僅是錦浪科技的一個(gè)巨大變化，對每個(gè)錦浪人的承諾，更是對未來強(qiáng)大信心的表現(xiàn)。但除了讓核心骨干員工獲得更多利益，最重要的是讓那些對于錦浪科技有貢獻(xiàn)的員工獲得更多的歸屬感，而這些對于未來，對于錦浪科技的期待更是其現(xiàn)在最需要的重要力量源泉。
錦浪科技作為自動化程度高（單位工作面積人員少）、復(fù)工人員底數(shù)清、防控措施實(shí)強(qiáng)、畝均效益高、重要出口、重點(diǎn)制造業(yè)的上市企業(yè)，于2月10日優(yōu)先通過復(fù)工審批。同時(shí)展開了全線的無接觸式線上招聘，除工人外，還有銷售、技術(shù)、管理等30多個(gè)職位，近千于人。據(jù)人事部門透露，已收到上千個(gè)咨詢電話和簡歷信息，招聘空前火爆。
2020年是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。在上市公司大幅擴(kuò)產(chǎn)的背后，是對光伏產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的看好，印證了“硅料需求大年+新技術(shù)元年”。
