據(jù)悉，本屆創(chuàng)新大會(huì)緊扣市場(chǎng)熱點(diǎn)，報(bào)告多角度權(quán)威引領(lǐng)，匯聚各方創(chuàng)新思想，致力于搭建政府、金融界、產(chǎn)業(yè)界與行業(yè)間的交流與溝通平臺(tái)；以“創(chuàng)新發(fā)展綠色共享”為主題，圍繞“光伏政策展望分析”、“綠證、碳交易與光伏產(chǎn)業(yè)機(jī)遇”、“光伏電站智能運(yùn)維與并網(wǎng)監(jiān)控管理”“光伏發(fā)電消納分析”“分布式光伏商業(yè)模式創(chuàng)新與高效產(chǎn)品應(yīng)用”、“智能微電網(wǎng)應(yīng)用”、“家庭光伏電站發(fā)展趨勢(shì)”和“光伏扶貧與農(nóng)業(yè)光伏模式創(chuàng)新與應(yīng)用研究”等方向，將對(duì)能源政策、技術(shù)合作、多元化應(yīng)用及跨界合作等領(lǐng)域進(jìn)行深入研討。
海潤(rùn)光伏成立于2004年，總部位于江蘇省江陰市。公司以高效晶硅太陽(yáng)能電池及高性能太陽(yáng)能組件的研發(fā)和生產(chǎn)為基礎(chǔ)，著力拓展全球光伏電站開(kāi)發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，是中國(guó)最大的晶硅太陽(yáng)能電池生產(chǎn)企業(yè)之一，致力于發(fā)展成為全球領(lǐng)先的能源開(kāi)發(fā)投資和光伏能源供應(yīng)商。公司于2012年在上海證券交易所成功上市，證券代碼600401，最高市值超過(guò)200億元人民幣左右。2014年9月，順利完成募集資金總額38億元人民幣的定向增發(fā)，開(kāi)啟了公司發(fā)展的新篇章。
目前，公司在國(guó)內(nèi)江蘇、安徽、云南三省擁有六大生產(chǎn)基地，員工總數(shù)超過(guò)6000人，生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局，鑄錠、切片、電池、組件的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)能達(dá)到2GW/年。旗下8家制造工廠全部入選國(guó)家工信部《光伏制造行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)名單，晶體硅一體化產(chǎn)能位居全球第七，國(guó)內(nèi)前三。同時(shí)，在德國(guó)、香港、美國(guó)、意大利、瑞士、日本、澳大利亞、南非、印度均設(shè)立了子公司，在全球范圍內(nèi)擁有大約100家控股子公司，建立了覆蓋全球的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外眾多國(guó)家。
管理團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自11個(gè)不同國(guó)家與地區(qū)，多數(shù)成員具有海外知名院校留學(xué)、全球500強(qiáng)企業(yè)工作的背景。在光伏產(chǎn)業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)均超過(guò)10年，屬于與光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展同齡的精英人才。這支團(tuán)隊(duì)多次歷經(jīng)光伏產(chǎn)業(yè)從波峰到波谷的過(guò)程，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律，具有國(guó)際化的視野，具備掌控和調(diào)動(dòng)各領(lǐng)域國(guó)際資源的能力，是海潤(rùn)光伏發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。
公司秉承“善良、正直、務(wù)實(shí)、精進(jìn)”的核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)“艱苦奮斗、戒驕戒躁”的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，崇尚文明，追求進(jìn)步，致力于用誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)和創(chuàng)造獲取社會(huì)公平公正的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。在公司內(nèi)部積極倡導(dǎo)中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和傳播，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高全員凝聚力和向心力，為公司快速、健康、持續(xù)的發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。
在環(huán)保方面，公司通過(guò)內(nèi)部環(huán)保管理、節(jié)約資源能源、降污減排控制及環(huán)保技術(shù)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)等各方面努力，來(lái)以自身優(yōu)勢(shì)促進(jìn)發(fā)電市場(chǎng)更加綠色環(huán)保；在員工生產(chǎn)生活方面，開(kāi)展員工技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全教育、制定《人才發(fā)展規(guī)劃指南》，舉辦各種文體娛樂(lè)活動(dòng)豐富員工生活，為員工打造一個(gè)團(tuán)結(jié)溫暖、積極向上的精神家園；在公益事業(yè)方面，公司通過(guò)組織員工助學(xué)、敬老、獻(xiàn)血、植樹(shù)、義務(wù)清潔勞動(dòng)等多種形式，積極承擔(dān)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，并將其作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，以追求良好人文環(huán)境和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。
